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高技工人员抢手 恒力炉业举办春季用工洽谈会

[来源:原创] [作者:dianlu163] [日期:13-03-26] [热度:]

高技工人员抢手 恒力炉业举办春季用工洽谈会

每年春季用工时都流传着一句话:民营企业招工难,用工难。“现在的年轻人不愿学技术,技工院校招生难,企业里技术工人青黄不接,想找年轻又有技术的工人挺难。”恒力炉业总工程师杨红松坦言,有技术的退休工人因此挺抢手。恒力炉业的老员工王师傅感慨的说:“我也想把自己的这身本领教出去,但年轻人不爱学技术,不爱当工人。”

 324日,恒力炉业联合市人才市场举办了高技术人员专场招聘会,提供了100多个专业技术岗位,吸引了约1000多人前来应聘。一线操作工收入基本上在2000-3500元左右,学徒工包吃住,所有员工按国家劳动法规定提供就业保障。在洽谈会的现场,我们随机采访了几位求职者发现,台车炉现在高技工人才看中的更是企业的发展空间,现场一位拿着高级技工证的王超对我们说:自己家在农村,16岁就出来打工,跟师傅学了技术,以前没有钱,就想着什么工作赚钱多就干什么,干了这么多年热处理,也算有了些积蓄,现在就想找一份稳定、视野开阔些的工作。对于以后的工作,王超并没有太多的奢望,毕竟自己学历低。恒力炉业人力资源部经理说:“不管你是什么学校、学历多高,在满足我们专业对口的基础上,我们更看重毕业生的沟通协调、处理事情的思路和方法及创新精神等方面。对于技术性的人才,只要你肯学、肯干,我们更看中的是你的能力。”

随着城镇化进程的加快,新生代技工受教育程度、职业期望以及物质、精神享受需求更高,他们渴望更广阔的发展空间,也期望被社会认可和尊重。因此在工作选择上,他们的目光更为长远,也更有规划。

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